中国江苏网4月11日常州讯 党旗飘扬，团徽闪耀，14名平均年龄33岁的青年，组成了江苏移动常州分公司工程维护部大网工程班。班组时刻牢记安全教育，运用数智化技术，持续提升安全技能、筑牢安全生产防线，建设一张在全国质量领先、安全领先的5G青春“Young板”网络。近日，江苏移动常州分公司工程维护部大网工程班成功获评“2022年度全国青年安全生产示范岗”。
班组青年员工坚持人民至上、生命至上，推动树牢安全发展理念，参加安全警示教育、青年讲堂、“青年大学习”等，凝聚青年紧跟党走的决心，积极践行社会责任。
强化党建带团建成效，依托常州移动“5G新窗口党建联盟”平台，开展“千岗走千企”专项安全宣讲活动，通过展板、发放资料等形式，开展网信、通信设施保护、移动通信基站与电磁辐射知识宣传，呼吁形成科学认知；组建青年宣讲团队，定期开展安全主题团日活动，在常州移动范围内宣讲“青春护苏行动”，宣传安全生产知识，提高全体员工安全生产认识，深化青年生力军作用；组织青年员工参加常州市“安全生产宣传月”咨询日活动，分享安全小事故，真正让安全生产入脑入心。
班组重视并激励团队主动创新创效，通过开展“降本增效”“金点子”和在岗技术创新等活动，鼓励和引导青年员工发挥首创精神，探索工作新方法、新路径。2020年以来，完成各类在岗技术革新12项，多个项目在全国或省内集中推广。针对工程施工特点，班组创新开发可穿戴“小云帽”，实现远程监控施工现场安全，有效降低运营成本，提升工程安全和质量。项目推广应用后，常州移动累计完成质量安全隐患整改56次，通过该方案紧急救援3次，有效降低人力成本以及挽回经济损失600余万元。
班组青年积极参与江苏移动“数字监理”项目开发实践，运用大数据分析和AI融智能力，通过中台大屏、PC终端、手机终端同步，实现了一线人员与中台台席、专家席的视讯交互，有利于及时发现并消除施工安全和质量隐患，实现安全生产的全流程监督管理。
班组定期开展安全生产技能培训，每月牵头组织相关人员进行安全培训，通过观看警示教育、安全生产知识培训、事故案例分析等形式，提高自身及各合作单位安全生产管理水平。鼓励班组青年员工积极参加工程建设类、安全管理类安全竞赛、岗位练兵、技能大比武等活动，2020年以来共有12人次在各类技能比赛中获奖。
另外，班组还创新牵头开展专项“隐患随手拍”活动，鼓励员工在日常生活工作中，发现设备安全隐患问题，通过手机APP拍照上传问题点，由中台统一调度处理，两天内完成安全隐患闭环。班组坚持在工作中不断梳理安全生产工作的新问题，检验安全工作的老方法，让青年力量在安全生产工作中常更常新，不断突破。
自2019年起，在全力以赴开展5G新基建建设的同时，班组始终致力于完善安全生产制度，明确安全生产责任履职任务六大清单，持续落实安全生产管理工作清单化、现场操作规范化；明确各级安全责任，组织相关部门和责任人签订责任书。扎实践行安全教育“六个一”规定动作，在工作细节中处处落实青安岗“工作十法”，高效安全推进常州地区无线网络建设工作。
截至2022年底，班组累计完成常州地区5G站点建设7800余个，实现常州全域5G信号全覆盖，保持了5G建设0事故的安全生产记录。同步投入各类专项建设工作，实现京沪、沪宁、宁杭高铁、常州地铁1号线G全覆盖，并积极服务工业互联网，完成多项5GtoB专网建设，其中常州精研科技5G+智慧工厂项目成为全省首个亿元级5G智慧工厂，获央视《新闻联播》等栏目报道。
安全生产，青年先行。江苏移动常州分公司大网工程班的青年集体将坚定不移听党话、跟党走，按照资禀、各尽所能，不断增进专业技能和领域知识，在“勇担网络强国、数字中国、智慧社会建设主力军，以信息化推进中国式现代化”的火热实践中绽放青春绚丽之花。
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